Contratto normale di lavoro per personale delle agenzie di viaggio, Ticino
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Hinweis
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Version des GAV
Lohnrechner
Contratto normale di lavoro che stabilisce i salari minimi obbligatori (Cantone Ticino)
Contratto normale di lavoro per il personale delle agenzie di viaggio
Kriterienauswahl
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GAV-Übersicht
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Stammdaten
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Geltungsbereiche
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Arbeitsbedingungen
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Lohn und Lohnbestandteile
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Lohnzuschläge
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Arbeitszeit und freie Tage
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GAV-Übersicht
Geltungsbereiche
Kurzinfo Geltungsbereich
Contratto normale di lavoro che stabilisce i salari minimi obbligatori (Cantone Ticino)allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich
E applicabile al Cantone Ticino.allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich
Il contratto è applicabile a tutto il personale occupato nelle agenzie di viaggio.
Articolo 1allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich
Il contratto è applicabile a tutto il personale occupato nelle agenzie di viaggio.
Articolo 1Arbeitsbedingungen
Lohn und Lohnbestandteile
Löhne / Mindestlöhne
Salario orario minimo di base: CHF 19.80
Articolo 2Lohnerhöhung
I salari minimi saranno adeguati al 1° gennaio di ogni anno, sulla base dell’indice nazionale dei prezzi al consumo del mese di novembre.
Articolo 3Lohnauszahlung
Nessuna disposizione imperativa o di forza obbligatoria oltre il minimo legaleLohnzuschläge
Überstunden / Überzeit
Nessuna disposizione imperativa o di forza obbligatoria oltre il minimo legaleArbeitszeit und freie Tage
Ferien
Al salario orario di base vanno aggiunte le seguenti indennità:
8.33% per 4 settimane di vacanza
10.64 % per 5 settimane di vancanza
Articolo 2bezahlte Feiertage
Al salario di base viene aggiunto la seguente indennità:
3.6% per 9 giorni festivi
Articolo
» Normalarbeitsverträge mit zwingenden Mindestlöhnen (SECO)» Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro: Vademecum per calcolare i salari minimi sanciti dai CNL