Contrat-type de travail des monteurs de stands (CTT-MStands) Genève

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Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)

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Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)

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GAV-Übersicht

Geltungsbereiche

Kurzinfo Geltungsbereichörtlicher Geltungsbereichbetrieblicher Geltungsbereichpersönlicher Geltungsbereich

allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich

Vertragsdauer

automatische Vertragsverlängerung / Verlängerungsklausel

Arbeitsbedingungen

Lohn und Lohnbestandteile

Löhne / MindestlöhneLohnkategorienLohnerhöhung

Jahresendzulage / 13. Monatslohn / Gratifikation / DienstaltersgeschenkeKinderzulagen

Lohnzuschläge

Überstunden / ÜberzeitNachtarbeit / Wochenendarbeit / AbendarbeitSchichtarbeit / Pikettdienst

Spesenentschädigungweitere Zuschläge

Arbeitszeit und freie Tage

ArbeitszeitFerienbezahlte arbeitsfreie Tage (Absenzen)

bezahlte FeiertageBildungsurlaub

Lohnausfallentschädigungen

Krankheit / UnfallMutterschafts- / Vaterschafts- / Elternurlaub

Militär- / Zivil- / ZivilschutzdienstPensionsregelungen / Frühpensionierung

Beiträge

Paritätische Fonds / Vollzugsbeiträge / Weiterbildungsbeiträge

Arbeits- / Diskriminierungsschutz

Anti-DiskriminierungsbestimmungenGleichstellung allg. / Lohngleichheit / Vereinbarkeit Beruf und Familie / Sexuelle Belästigung

Arbeitssicherheit / GesundheitsschutzLehrlinge / Angestellte bis 20 Jahre

Kündigung

Kündigungsfrist

Kündigungsschutz

Sozialpartnerschaft

Vertragspartner

Arbeitnehmervertretung

Arbeitgebervertretung

paritätische Organe

Vollzugsorgane

Fonds

Mitwirkung

Freistellung für VerbandstätigkeitMitwirkungsbestimmungen (Betriebskommissionen, Jugendkommissionen, usw.)

Schutzbestimmungen von Gewerkschaftsdelegierten und von Mitgliedern der Personal- / BetriebskommissionenSoz. Massnahmen / Sozialpläne / Massenentlassungen / Erhaltung v. Arbeitsplätzen

Konfliktregelungen

SchlichtungsverfahrenFriedenspflicht

Kaution

GAV-Details gemäss Kriterienauswahlnach oben

GAV-Übersicht

Geltungsbereiche

Kurzinfo Geltungsbereich

Contrat-type de travail imposant des salaires minimaux obligatoires (canton de Genève)

allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich

S'applique au territoire du canton de Genève.

allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich

Sont considérés comme monteurs de stands au sens du présent contrat-type les travailleuses et travailleurs (ci-après : travailleurs) occupés au montage de stands d’exposition et autres constructions éphémères ou saisonnières réalisés dans le canton de Genève.
Les travailleurs occupés à l’installation de système vidéo, de câblage informatique, d’éclairage, d’éléments de décor et les coordinatrices et coordinateurs de travaux (par exemple les logisticiens) entrent également dans le champ d’application du présent CTT.

Article 1

allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich

Sont considérés comme monteurs de stands au sens du présent contrat-type les travailleuses et travailleurs (ci-après: travailleurs) occupés au montage de stands d’exposition et autres constructions éphémères ou saisonnières réalisés dans le canton de Genève.
Les travailleurs occupés à l’installation de système vidéo, de câblage informatique, d’éclairage, d’éléments de décor et les coordinatrices et coordinateurs de travaux (par exemple les logisticiens) entrent également dans le champ d’application du présent CTT.
Le présent contrat-type ne s’applique pas aux travailleurs soumis à une convention collective de travail sectorielle étendue.

Article 1

Arbeitsbedingungen

Lohn und Lohnbestandteile

Löhne / Mindestlöhne

Les salaires horaires minimaux bruts sont les suivants:

Catégorie	salaires horaires minimaux bruts
Personnel qualifié (personnel au bénéfice d'une formation certifiante achevée ou personnel étant considéré comme tel par l'employeur)	CHF 28.15
Personnel non qualifié	CHF 23.05

Le caractère impératif des salaires est valable jusqu’au 31 décembre 2022

Article 2

Sozialpartnerschaft

paritätische Organe

Vollzugsorgane

L'office cantonal de l'inspection et des relations du travail est l'organe de surveillance.

Il est chargé notamment de contrôler le respect des salaires minimaux, les conditions de travail des jeunes gens et des personnes en formation.

Article 3

Konfliktregelungen

Schlichtungsverfahren

Le Tribunal des prud'hommes est compétent pour statuer sur les différends individuels se rapportant au présent contrat-type.

Article 4

» Rechtlicher Hinweis zur Haftung

Dokumente und Links nach oben

» Normalarbeitsverträge mit zwingenden Mindestlöhnen (SECO)

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» Excel Datei herunterladen

Üblicher Lohn in dieser Branche: nach oben

» Bauinstallation