Contratto normale di lavoro per il settore orologiero Ticino

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Gesamtarbeitsvertrag Allgemeinverbindlicherklärung

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Contratto normale di lavoro che stabilisce i salari minimi obbligatori (Cantone Ticino)

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Contratto normale di lavoro che stabiliscono salari minimi obbligatori (Cantone Ticino)

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GAV-Übersicht

Geltungsbereiche

Kurzinfo Geltungsbereichörtlicher Geltungsbereichbetrieblicher Geltungsbereichpersönlicher Geltungsbereich

allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich

Vertragsdauer

automatische Vertragsverlängerung / Verlängerungsklausel

Arbeitsbedingungen

Lohn und Lohnbestandteile

Löhne / MindestlöhneLohnkategorienLohnerhöhung

Jahresendzulage / 13. Monatslohn / Gratifikation / DienstaltersgeschenkeKinderzulagen

Lohnzuschläge

Überstunden / ÜberzeitNachtarbeit / Wochenendarbeit / AbendarbeitSchichtarbeit / Pikettdienst

Spesenentschädigungweitere Zuschläge

Arbeitszeit und freie Tage

ArbeitszeitFerienbezahlte arbeitsfreie Tage (Absenzen)

bezahlte FeiertageBildungsurlaub

Lohnausfallentschädigungen

Krankheit / UnfallMutterschafts- / Vaterschafts- / Elternurlaub

Militär- / Zivil- / ZivilschutzdienstPensionsregelungen / Frühpensionierung

Beiträge

Paritätische Fonds / Vollzugsbeiträge / Weiterbildungsbeiträge

Arbeits- / Diskriminierungsschutz

Anti-DiskriminierungsbestimmungenGleichstellung allg. / Lohngleichheit / Vereinbarkeit Beruf und Familie / Sexuelle Belästigung

Arbeitssicherheit / GesundheitsschutzLehrlinge / Angestellte bis 20 Jahre

Kündigung

Kündigungsfrist

Kündigungsschutz

Sozialpartnerschaft

Vertragspartner

Arbeitnehmervertretung

Arbeitgebervertretung

paritätische Organe

Vollzugsorgane

Fonds

Mitwirkung

Freistellung für VerbandstätigkeitMitwirkungsbestimmungen (Betriebskommissionen, Jugendkommissionen, usw.)

Schutzbestimmungen von Gewerkschaftsdelegierten und von Mitgliedern der Personal- / BetriebskommissionenSoz. Massnahmen / Sozialpläne / Massenentlassungen / Erhaltung v. Arbeitsplätzen

Konfliktregelungen

SchlichtungsverfahrenFriedenspflicht

Kaution

GAV-Details gemäss Kriterienauswahlnach oben

GAV-Übersicht

Geltungsbereiche

Kurzinfo Geltungsbereich

Contratto normale di lavoro che stabilisce i salari minimi obbligatori (Cantone Ticino)

allgemeinverbindlich erklärter örtlicher Geltungsbereich

E applicabile al Cantone Ticino

allgemeinverbindlich erklärter betrieblicher Geltungsbereich

Il contratto è applicabile alle aziende del settore orologiero non firmatarie della Convenzione.

Articolo 1

allgemeinverbindlich erklärter persönlicher Geltungsbereich

Il contratto è applicabile alle aziende del settore orologiero non firmatarie della Convenzione.

Articolo 1

Arbeitsbedingungen

Lohn und Lohnbestandteile

Löhne / Mindestlöhne

Salario orario minimo di base: CHF 18.90

Articolo 2

Lohnerhöhung

I salari minimi saranno adeguati in base agli adeguamenti stabiliti dalle parti per i salari della Convenzione o al rincaro.

Articolo 3

Arbeitszeit und freie Tage

Ferien

Al salario orario di base vanno aggiunte le seguenti indennità:
8.33% per 4 settimane di vacanza
10.64 % per 5 settimane di vancanza

Articolo 2

bezahlte Feiertage

Al salario di base viene aggiunto la seguente indennità:
3.6% per 9 giorni festivi

Articolo 2

» Rechtlicher Hinweis zur Haftung

Dokumente und Links nach oben

» Normalarbeitsverträge mit zwingenden Mindestlöhnen (SECO)
» CPCT Circolare N. 4 Newsletter Swissstaffing CNL industria orologiera in vigore dal 01.07.2015 (493 KB, PDF)

Export nach oben

» PDF Dokument
» Excel Datei herunterladen

Üblicher Lohn in dieser Branche: nach oben

» Herstellung von Uhren