Wie viel kann ich verdienen? Antwort auf diese Frage geben die üblichen Löhne, so wie sie in der Wirtschaft vorkommen. Je nach Ausbildung, Tätigkeit und Region können diese variieren. Die üblichen Löhne basieren auf die Lohnstrukturerhebung (LSE 2010) des Bundesamtes für Statistik (BfS) und dienen Ihnen zur Orientierung. Die Löhne wurden mit neusten Daten der Lohnstrukturerhebung (LSE) 2010 des Bundesamtes für Statistik berechnet. Es wird eine Berechnungsmethode verwendet, die am Observatoire Universitaire de l'Emploi (OUE) der Universität Genf in Zusammenarbeit mit dem Observatoire genevois du marché du travail (OGMT) entwickelt worden ist. Freundlicherweise stellt uns der Schweizerische Gewerkschaftsbund (SGB) diese Daten zur Verfügung. Sie stammen vom Lohnrechner des SGB und können hier aufgerufen werden.
Wie viel muss ich mindestens verdienen? Antwort auf die Frage geben die verbindlichen Mindestlöhne, welche nicht unterschritten werden dürfen. Solche Mindestlöhne existieren nur in Gesamtarbeitsverträgen (GAV) für gewisse Branchen und Firmen. Um zu erfahren, ob Sie einem solchen GAV unterstellt sind, müssen Sie den Geltungsbereich konsultieren und bei Unklarheiten die zuständige paritätische Kommission kontaktieren.

Falls ein üblicher Lohn tiefer als ein Mindestlohn im Rahmen eines Gesamtarbeitsvertrages (GAV) sein sollte, dann ist immer der Mindestlohn relevant. Es ist allerdings mit der zuständigen paritätischen Kommission der Branche zu klären, ob Sie wirklich dem GAV unterstellt sind und somit Anspruch auf den zwingenden Mindestlohn haben.